Охрана труда в вопросах и ответах

Вопрос: Может ли работник, который занят на вредных и опасных работах, отказаться от исполнения трудовых обязанностей, если ему не были выданы индивидуальные средства защиты, которые предусмотрены в законодательстве РФ?
По ТК РФ обязанность по обеспечению охраны и безопасных условий труда возлагается на работодателя. На опасных или вредных условиях труда, а так же при...
Вопрос: При осуществлении организацией горноспасательных, пожарных и газоспасательных работ, имеет лицензии на эти виды деятельности и специалистов, которые аттестованы. Какими нормами следует руководствоваться при выдаче спецодежды данным работникам?
Спецодежда, относится к средствам индивидуальной защиты работников, которые выполняют грязные и опасные виды работ, и работают при особых температурны...
Вопрос: Если товаровед иногда работает на складе, можно ли выдавать ему СИЗ, к примеру, халат, дело в том, что должность товаровед не указана в типовых нормах?
Да. Это возможно. Работодатель может при учете мнения профсоюза или прочего представительского органа работников, установить улучшенные нормы бесплатн...
Вопрос: На какие официальные документы нужно опираться руководителям строительной компании, чтобы обеспечивать своих работников специальной одеждой, обувью и прочими CИЗ? Какие налоги нужно уплачивать, если выдача идет сверх предусмотренных норм?
В данное время для обеспечения работников СИЗ, строительная организация – работодатель, может опираться на следующие документы: • Приказ Минздравсоцра...
Вопрос: Если организация производит полиграфическую продукцию, обязана ли она обеспечить спецодеждой работников, которые задействованы в данном производстве и производить химчистку спецодежды за свой счет?
По ТК РФ у каждого работника есть право на обеспечение средствами индивидуальной защиты, соответствующие требованиям охраны труда, причем за счет рабо...
Вопрос: Какие смывающие и обезвреживающие средства, должен выдать работодатель работникам, которые заняты на работах с химическими веществами, которые обладают раздражающим действием?
По ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению охраны и безопасных условий труда возлагается на работодателя. Работодатель должен обеспечить выдачу и при...
Вопрос: Может ли работодатель, при увольнении работника, который осуществлял работу с вредными условиями труда, до окончания срока, на который выдавалась ему спецодежда, удержать с работника ее стоимость?
Согласно ТК РФ, у каждого работника есть право, на обеспечение средствами индивидуальной защиты, по требованиям охраны труда, за счет работодателя. По...
Вопрос: Может ли работодатель продолжать использование этой одежды, снова выдавая ее ученику?
Если ученик, который проходит в организации производственную практику, и осуществляет работу, которая связана с загрязнением, вернул работодателю спе...
Вопрос: В каком случае работодатель (согласуясь с мнением профсоюзного органа) может заменить СИЗ работникам нефтяной промышленности на другие?
Согласно ТК РФ обеспечение безопасных условий труда должно возлагаться на руководителя организации. Причем на работах с вредными или опасными условия...
Вопрос: Является ли работа по замене порошка в копировальной технике вредной, и если это так, то какие льготы предусмотрены при ее выполнении ТК РФ?
Общими требованиями к организации работ с копировально – множительной техникой установленными СанПином определено, что замена порошка в копировальной...