ОАО ______________________________
ПРИКАЗ
__________________2008г. №_____
г. Москва
О допуске работника к работе
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Допустить _______________________________
должность (специальность) работника Ф.И.О
к исполнению своих обязанностей с ________________как прошедшего стажировку,
дата, месяц, год
обучение и проверку знаний в соответствии с приказом №_____ от ________________ и
дата, месяц, год
протокола №_____ заседания комиссии о проверки знаний требований охраны труда работников.
Директор *************** ____________________.
Исполнил
Ковалёв
Тф. 22-33-44
Надо ли помимо приказа о приёме на работу издавать ещё приказ о допуске работника к работе, если она не связана с вредными или опасными производственными факторами?