Добрый день! Если есть возможность, поделитесь, пожалуйста, примером коллективного договора (соглашения) об ОТ между работодателем и комитетом (комиссией) по ОТ в организации.
Минтруда РФ рекомендует следующую форму соглашения:
СОГЛАШЕНИЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЕЙ И УПОЛНОМОЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ _______________________________
____________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения и организации)
(далее в виде таблицы):
№№ пп.
Содержание мероприятий(работ)
Единица учета
Количество
Стоимость работ (тыс. руб.)
Срок выполнения мероприятий
Ответственные за выполнение мероприятий
Кол-во работников,которым улучшаются условия труда (всего, и в том числе женщин)
Кол-во работников,высвобождаемых с тяжелых физических работ (всего, и в том числе женщин)
Подписи:
Работодатели Уполномоченные работниками
представительные органы
Минтруда РФ рекомендует следующую форму соглашения:
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЕЙ И УПОЛНОМОЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ _______________________________
____________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения и организации)
(далее в виде таблицы):
№№ пп.
Содержание мероприятий(работ)
Единица учета
Количество
Стоимость работ (тыс. руб.)
Срок выполнения мероприятий
Ответственные за выполнение мероприятий
Кол-во работников,которым улучшаются условия труда (всего, и в том числе женщин)
Кол-во работников,высвобождаемых с тяжелых физических работ (всего, и в том числе женщин)
Подписи:
Работодатели Уполномоченные работниками
представительные органы