личная карточка прохождения обучения
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Подскажите , как правильно заполнять личную карточку прохождения обучения , а именно как правльно оформить повторный инструктаж? заранее благодрна.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Личная карточка обучения - это обязательно??
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
плюс к вышеобозначенному вопросу:
у нас на предприятии разработан мною и утвержден ГД "Порядок" проведения обучения и проверки знаний по ОТ, там обозначено, что "Личная карточка" заполняется в обязательном порядке, в связи с чем вопрос: надо ли вести "Журнал регистрации проверки знаний работников по ОТ" ?
я считала что достаточно вовремя делать отметки в карточке, а ответственный за ОТ на одном из участков хочет вести "Журнал", пытаюсь ему объяснить что это лишняя работа - не верит...
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
2.1.3. ...
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей ...
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
убедительно, согласна.
но ведь можно руководствоваться и ГОСТом 12.0.004-90 п. 7.9:
"...проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке...", причем я в данном случае оперирую словом "или". если нормативный документ позволяет выбрать, значит мои действия ненаказуемы, не так ли ?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
мне так удобно, и практика показывает, что когда в одной карточке о работнике написоно все (и инструктажи, и стажировка, и проверка знаний) это на много эффективней в контроле, чем нежели лазать по журналам и искать информацию, а так взял карточку и сразу видно когда и по какой программе нужнен повторный инструктаж или проверка знаний.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Прислушуюсь к мнению опытных людей!Заведу карточки (может скинете на мыло, если не сложно, а то я, признаюсь честно - ленюсь!) и параллельно буду вести все журналы..Одобрям идею?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
как обучить стропальщиков на предприятии?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
vadim080168 
На предприятии можешь проводить только ежегодно повторную проверку их знаний (имеющейся на предпр. аттестационной комиссией). Первичное обучение стропалей должно проходить в специализированной организации...
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Добавить запись в блог
Создать тему форума
Добавить документ
Добавить вакансию
графы и впмисываешь то о чем там говориться
к примеру проведен повторный инструктаж по рабочему месту по инструкциям №№....