Случай на тренировках
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Ср, 05.08.2009 - 11:00
Здравствуйте, я хотела бы спросить. У нас с одним работником произошел НС (подвернул ногу), но не на рабочем месте, а на спортивных тренировках, вечером. На работе он появляется, но с костылем. Жалоб не предъявлял. Надо ли расследовать или оформлять данный случай, как НС. И если да, то как его классифицировать.
заранее спасибо.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Читайте также
Вопросы и ответы
Блоги экспертов
Добавить запись в блог
Создать тему форума
Добавить документ
Добавить вакансиюДокументы
- {\colortbl;\red0\green0\blue0;\red0\green0\blue255;\red0\green255\blue255;\red0\green255\blue0;\red255\green0\blue255;\red255\green0\blue0;\red255\green255\blue0;\red255\green255\blue255;\red0\green0\blue128;\red0\green128\blue128;\red0\green128\blue0;\re
- Проект постановления Правительства РФ от 16 июня 2011 г.
- Правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок
- Нормы пожарной безопасности НПБ 05-93
- Конвенция МОТ N 157
да, мероприятие проходило не в рабочее время, не являлось работой само по себе и не было оформлено обучением (тренингом).
просто это тренировки для всех работников, организация арендуют спортивное помещение. но никого туда не заставляют идти, это только на доброй воле ;) для тех, кто хочет быть здоровым