Можно ли, и если можно то каким образом??Контингент лиц пока еще не определен.Может ли работодатель направить работника пройти предварительный медосмотр, оплатить ему прохождение медосмотра, дабы подстраховать себя и в дальнейшем избежать проблем.
В соответствии со статьей 213 ТК РФ работодатель в праве направлять на периодические медицинские осмотры сотрудников занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а так же связанных с движением транспорта, с целью определения их пригодности для данной работы и для предупреждения профессиональных заболеваний. Для этого сотрудникам выдается направление на медкомиссию, где указывается должность работника и условия его работы.
В соответствии со статьей 213 ТК РФ работодатель в праве направлять на периодические медицинские осмотры сотрудников занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а так же связанных с движением транспорта, с целью определения их пригодности для данной работы и для предупреждения профессиональных заболеваний. Для этого сотрудникам выдается направление на медкомиссию, где указывается должность работника и условия его работы.