Основанием для увольнения будет собственное желание работника, в трудовой книжке делается запись: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Увольнение генерального директора приказом оформлять не надо. Необходимо решение соответствующего органа юридического лица, полномочного назначать (избирать) и увольнять руководителя организации. Для акционерных обществ это, как правило, общее собрание акционеров или совет директоров (наблюдательный совет). На это решение делается ссылка в трудовой книжке директора.
Добавить запись в блог
Создать тему форума
Добавить документ
Добавить вакансию