Какой день считается днем увольнения?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Пнд, 29.11.2010 - 11:20
Планирую увольняться за неделю до нового года, однако есть еще ровно неделя отпуска. Хотелось бы её перед этим отгулять, а заодно и на собеседования походить. Как лучше сделать, чтобы не потерять отпуск? Какая тогда должна стоять дата увольнения?
Заранее благодарна...
Татьяна.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Добавить запись в блог
Создать тему форума
Добавить документ
Добавить вакансию
Вы можете уже сейчас написать 2 заявления. Первое, о предоставлении вам не использованной части отпуска, с последующим увольнением, ссылаясь на ст.127 ТК РФ. Эта статья будет не действительна в случае, если увольняетесь за виновные действия. Второе, об увольнении. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска. То есть если вы хотите уволиться 24 декабря, то отпуск просите с 17 декабря. Заявление об увольнение подается за 2 недели, что бы работодатель успел подготовить все необходимые документы (если вы не уложились в это время, работодатель вправе перенести дату вашего увольнения).