Вопрос по совместительству
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Marry 
Пнд, 29.11.2010 - 11:20
Здравствуйте. Я работаю в организации на пол ставки с 17.00 до 21.00. Имею ли я право работать по гибкому графику - т.е. приходить тогда, когда поступает заказ. Или мне в любом случае нужно сидеть на своем месте с 17 до 21?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Добавить запись в блог
Создать тему форума
Добавить документ
Добавить вакансию
Обязательными условиями трудового договора являются режимы труда и отдыха, поэтому если у вас в трудовом договоре договоре четко указано, что вы находитесь на рабочем месте с 17.00 до 21.00 - речи ни о каком гибком графике быть не может. По идее ваш работодатель должен обеспечить вам "фронт труда" на это время. Если же с заказами перебои и вы часто оказываетесь без дела - есть смысл обратиться к работодателю с предложением пересмотреть график вашей работы. Однако его изменение может быть сделано только по обоюдному согласию.