Книги учета!

Прохожий
Прохожий аватар

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли завести одну книгу учета регистрации трудовых договоров (на одной строне) и, допустим, книгу движения трудовых книжек (на оборотной стороне), так как предприятие у нас маленькое и по трудовым книжкам работают только 3 человек, да и приказов у нас немного за 3 года?! Заранее спасибо! :)

Прохожий
Прохожий аватар

Лучше вообще не объединять никакие документы.

Посмотрите ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ и сразу станет все понятно 8)